RecHunt: Recruiting als Marktplatz

Ein umgekehrter Marktplatz auf Sharetribe für Recruiting. Unternehmen veröffentlichen ihren Personalbedarf, und Agenturen konkurrieren mit tokenbasierten Preisen um die Aufträge.

Kunde
RecHunt
Plattform
Sharetribe
Startseite von RecHunt mit einem lächelnden Mann, der Ansicht eines Angebots für eine Stelle mit einer Fortschrittsanzeige in Schritten und einer Liste offener Stellen

Die Idee

Unternehmen verbringen zu viel Zeit damit, die passenden Recruiting-Partner zu finden. RecHunt dreht das Modell um. Unternehmen veröffentlichen anonym, was sie brauchen, und Agenturen konkurrieren um den Auftrag. Dieser Ansatz bringt Unternehmen mit genau dem Fachwissen zusammen, das sie benötigen, und minimiert die Risiken und Kosten von Fehlbesetzungen.

Was wir entwickelt haben

Ein umgekehrter Marktplatz auf Sharetribe, der den klassischen Recruiting-Prozess neu gestaltet.

  • Ablauf auf dem umgekehrten Marktplatz Unternehmen veröffentlichen Suchaufträge, und Recruiter bewerben sich mit Angeboten, die allein auf den Anforderungen der Stelle beruhen. Größe und Umsatz des Unternehmens spielen deshalb keine Rolle.
  • Tokenbasierte Preise Recruiter kaufen Tokens, um Angebote einzureichen. Das ersetzt prozentuale Gebühren durch planbare, transparente Kosten.
  • Erweiterte Transaktionsabläufe Visualisierte Schritte führen sowohl Recruiter als auch Unternehmen durch den Ablauf der Transaktion und sorgen für mehr Klarheit und Effizienz.
  • Individuelles Design Das Design ist einzigartig und benutzerfreundlich. Es ist auf die Marke und die funktionalen Anforderungen von RecHunt zugeschnitten.

Das Ergebnis

RecHunt macht das Recruiting sowohl für Unternehmen als auch für Agenturen transparenter und kosteneffizienter. Der umgekehrte Aufbau des Marktplatzes vereinfachte die Einstellung neuer Mitarbeiter. Das tokenbasierte Modell führte faire Preise für Recruiter ein. Das individuelle Design und die geführten Schritte der Transaktion machten die Plattform intuitiv bedienbar.

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In über 2 Jahren Zusammenarbeit hat uns IT House kluge Impulse gegeben und hervorragend kommuniziert. Wann immer wir auf Schwierigkeiten gestoßen sind, haben sie uns kosteneffiziente Lösungen geboten. Wir haben den richtigen Entwicklungspartner gefunden.

Alexander Michaels
Alexander Michaels CEO & Founder, Navisyo Group · USA

Vom ersten Tag an haben wir gemeinsam kontinuierlich Verbesserungen umgesetzt. Dank ihrer Erfahrung aus anderen Marktplatzprojekten geben sie uns hilfreiche Ratschläge zu Schwierigkeiten im laufenden Betrieb und dazu, wie wir die Bedürfnisse sowohl von Kunden als auch von Reiseveranstaltern priorisieren.

Jürgen Roth
Jürgen Roth Head of Travel Business, BERGZEIT GmbH · Deutschland

Das Team hat schon an vielen Sharetribe-Projekten gearbeitet. Deshalb findet es gemeinsam mit Ihnen kreative Ansätze und löst Probleme kosteneffizient und wirksam. … Den Zeitplan haben sie eingehalten, sie waren professionell, und alle Funktionen laufen wie erwartet. Das Wichtigste: Trotz der Anpassungen können Sie weiterhin alles über die Konsole verwalten und bleiben danach unabhängig.

Tamas Egei
Tamas Egei Managing Director, Salon · Niederlande und Belgien

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